Кипр - IFO.SU - Информационный сайт Кипра

  • Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size

cyprus

Translator / Перевод




Click here to see other languages



Директор по управлению рисками

ID : 1066 - Опубликовано : 2019-08-11 - Дата закрытия : 2019-11-19
Название компании : -   Ориентировачная Зарплата: дог.  0.00 / в час
Местонахождение : Лимассол,Кипр   Страна : Кипр
Индустрия : Другое   Занятость : Постоянная работа
Уровень опыта : 5 лет   Уровень образования : Высшее

Кипр. ЛимассолAxios Holding
Роль Обзор:
Мы нанимаем в Axios Holding директора по управлению рисками.

Должность главного сотрудника по управлению рисками отвечает за операции по управлению рисками в компании, включая интеграцию концепций риска в стратегическое планирование, а также деятельность по выявлению и снижению рисков.

Обязанности:
- Создать интегрированную структуру риска для всей организации
- Оценить риск по всей организации
- Количественно определить пределы риска
- Помогать функциональным менеджерам в получении финансирования для снижения рисков
- Создание и распространение показателей риска и отчетов
- Общение с ключевыми заинтересованными сторонами относительно профиля риска бизнеса
- Разработка, управление и уточнение качественной и количественной отчетности о рисках, которая отвечает потребностям Совета, для поддержки эффективного принятия решений.
- Постоянно разрабатывать, совершенствовать и внедрять систему управления рисками в рамках всего учреждения, обеспечивая соответствие процессов целям.
- Разрабатывайте карты рисков и стратегические планы действий для смягчения основных угроз компании и отслеживайте ход усилий по снижению рисков.
- Разработка и распространение анализа рисков и отчетов о ходе работы для руководителей компании, членов совета директоров и сотрудников.
- Интеграция приоритетов управления рисками в общее стратегическое планирование компании.
- Разрабатывать и внедрять информацию и стратегии обеспечения риска для защиты от рисков, связанных с использованием, хранением и передачей данных и информационных систем, и управлением ими.
- Оцените потенциальный операционный риск, связанный с ошибками сотрудников или системными сбоями, которые могут нарушить бизнес-процессы, а затем разработайте стратегии, позволяющие как снизить подверженность этим рискам, так и адекватно реагировать на возникающие проблемы.
- Определите склонность компании к риску и определите количество риска, который компания должна взять на себя.
- Надзор за финансированием и бюджетированием проектов по управлению рисками и смягчению их последствий.
- Общайтесь с заинтересованными сторонами компании и членами правления о профиле бизнес-рисков и оценках.
 
Навыки и квалификация:
- Степень в области финансов, экономики, управления бизнесом или эквивалентный опыт работы в бизнесе
- Более 7 лет опыта ответственной работы в крупной компании или подразделении крупной корпорации, предпочтительной финансовой индустрии
- Большой опыт в управлении рисками и соблюдением требований в регулируемой среде
- Технический фон с сильным, независимым мышлением, способностью создавать и внедрять простые, элегантные решения в течение короткого периода времени
- Высокий уровень письменных и устных навыков общения
- Сильное знание процессов.
- Навыки решения проблем и принятия решений, со способностью анализировать сложную информацию, чтобы идентифицировать ключевую проблему / действие и решение проблемы.
- Понимание финансового и стратегического планирования.
- Внимание к деталям в управлении подразделением по управлению рисками.
 
Кто мы:
В Axios мы стремимся создать среду, в которой люди могут расти как индивидуально, так и профессионально. Мы хотим, чтобы люди, являющиеся частью семьи Axios, работали мотивированно, счастливо и энергично. Мы понимаем, что рабочее место должно быть питательной средой идей, личностей и самой жизни. Следовательно, чрезвычайно важно позволить сотрудникам быть самими собой и помогать им любым возможным способом расцвести в своей области.

Выгоды:
- Конкурентный пакет вознаграждений.
- Медицинская страховка.
- Эксклюзивная дисконтная карта для нескольких услуг и продуктов.
- Дискреционный Бонус на основе результатов деятельности / Ориентированная на результат и полезная культура компании.
- Высоко мотивированная среда.
 
Процесс набора:
1. CV и обзор сопроводительного письма
2. Приглашение на личное собеседование
3. Предложение: Добро пожаловать в команду Axios Holding
  
Для подачи заявки на вакансию нажмите здесь: Chief Risk officer
  
тел. для связи: +357 25717577
 
Axios Holding

www.axiosholding.com