Translator / Перевод
Click here to see other languages
| Название компании : |
-
 |
Ориентировачная Зарплата: | дог. 0.00 / в час | |
| Местонахождение : | Кипр,Кипр | Страна : | Кипр | |
| Индустрия : | Другое | Занятость : | Постоянная работа | |
| Уровень опыта : | 5 лет | Уровень образования : | Высшее |
|
Кипр. Ernst & Young Cyprus Ltd
|
|
Описание работы: EY Кипр от имени своего клиента, Фонда исследований и инноваций, принимает заявки на замещение должности генерального директора. НАШ ЗАКАЗЧИК: Фонд исследований и инноваций (IDEK) является национальным органом, ответственным за поддержку и продвижение исследований, технологических разработок и инноваций на Кипре. Являясь исполнительным звеном Системы управления исследованиями и инновациями, IDEK предоставляет финансирование и дополнительные услуги для исследовательского и бизнес-сообщества, внося свой вклад в концепцию «превращения Кипра в динамичную и конкурентоспособную экономику с основным направлением исследований, инновации, технологическое развитие и предпринимательство и стать региональным центром в этих ключевых областях ". Реализация миссии IDEK достигается за счет основных направлений деятельности Фонда, которые включают разработку и управление программами грантов на исследования и инновации, поддержку интеграции кипрских исследовательских групп и компаний в европейские и международные программы и инициативы, службы поддержки бизнеса и исследовательские группы для инновационного развития, использования результатов исследований, передачи знаний и международных сетей повышение осведомленности, а также проведение мероприятий по повышению осведомленности общественности и конкретных целевых групп по вышеуказанным вопросам. РАБОЧАЯ ПОЗИЦИЯ: Генеральный директор - динамичный профессионал с руководящим перемещением, который отвечает за правильную и эффективную работу Фонда. Он представляет рекомендации Совету управляющих по разработке стратегии и бюджета Фонда и обеспечивает подготовку и реализацию плана действий. Он развивает двустороннюю связь и сотрудничество со всей экосистемой исследований и инноваций, а также с соответствующими национальными и международными организациями и вносит вклад в разработку и реализацию национальной стратегии исследований и инноваций. Он подотчетен Совету директоров Фонда и отвечает за реализацию его политики и решений. Он получает стратегическое руководство от Совета директоров и находится в тесном сотрудничестве с ним. ИДЕАЛЬНЫЙ ПРОФИЛЬ: • Минимум 12 лет опыта работы, из которых не менее 7 лет в высшем руководстве с задокументированным административным и исполнительным опытом. Показательно, что управленческий опыт может включать следующее: подготовка и реализация стратегических планов и бюджетов, разработка задач и стратегического взаимодействия, ответственность за управление бизнес-единицами, ответственность за решение вопросов в Совете директоров или даже на высшем уровне. администрация. • Работал в области исследований, технологических разработок и инноваций, предпринимательства и / или управления исследовательскими фондами и / или в организации / бизнесе с технологическим / исследовательским / инновационным контентом и / или стартап-бизнесом. • Очень хорошее знание социально-экономических данных, мер и политики, влияющих на исследования, технологическое развитие, инновации и предпринимательство на местном и международном уровне. • Имеет смену руководства, способен вдохновлять и трансформировать видение Фонда в стратегический план и имеет опыт управления изменениями на уровне организации и культуры. • Обладает отличными коммуникативными навыками и свободно владеет греческим и английским языками. • Имеет университетскую степень или степень или эквивалентную квалификацию (Примечание: термин «университетская степень или звание» также охватывает аспирантуру или степень). • Имеет степень магистра, профессиональную степень или эквивалентную квалификацию. ПРЕИМУЩЕСТВА: • Очень хорошие выплаты и льготы, в зависимости от квалификации. • Трудовой договор может быть продлен на пять лет. • Дополнительное стимулирующее вознаграждение, основанное на выполнении / достижении годовых целей, которые будут установлены Советом. • Служебный автомобиль или автомобильное пособие. ПРИМЕЧАНИЕ: Заявки должны быть поданы в электронном виде по ссылке ниже, не позднее 17 января 2020 года. Заявки должны сопровождаться: • Биографическая справка. • Сопроводительное письмо (с фотографией), содержащее детали видения кандидата и амбиций относительно должности. • Любые другие документы, подтверждающие заявление заявителя на должность. Все заявки будут рассматриваться с соблюдением конфиденциальности со стороны консультативной группы ЕС по кадрам. Только самые выдающиеся кандидаты будут опрошены, и весь процесс отбора и найма будет проводиться с максимальной уверенностью. |