Название компании : | - | Ориентировачная Зарплата: | дог. 0.00 / в час | |
Местонахождение : | Кипр,Кипр | Страна : | Кипр | |
Индустрия : | Другое | Занятость : | Постоянная работа | |
Уровень опыта : | 3 года | Уровень образования : | Высшее |
Кипр. Ernst & Young Cyprus Ltd
|
Описание работы Ernst & Young Cyprus Ltd от имени своего клиента, Фонда исследований и инноваций, получает заявки на заполнение вакансии: Старший сотрудник по персоналу. НАШ ЗАКАЗЧИК Фонд исследований и инноваций (IDEK) является исполнительным органом правительства по вопросам исследований и инноваций (R & D). Его миссия достигается за счет основных направлений деятельности Фонда, которые включают разработку и управление программами исследовательских грантов и инновационной деятельностью, поддержку интеграции кипрских исследователей в исследовательскую деятельность на европейском и международном пространстве и предоставление услуг поддержки. предприятиям для инновационного развития, передачи технологий и международных сетей. Необходимость укомплектования этих рабочих мест возникает в контексте дальнейшего развития Фонда и его деятельности. Старший сотрудник по персоналу (1 вакансия) Должность старшего сотрудника отдела кадров назначается первой и будет сообщаться генеральному директору. В обязанности этой должности входит организация, администрирование, координация и контроль вопросов людских ресурсов, а также разработка и управление различными политиками, связанными с людскими ресурсами Фонда. По следующей ссылке вы можете найти подробный тарифный план на должность: Требуется основная квалификация - Университетская степень или степень или эквивалентная квалификация из признанного университета и степень магистра наук (MSc), одна из которых в одной из следующих дисциплин: управление человеческими ресурсами, психология, организационное поведение и организационная психология. - Не менее восьми лет опыта ответственного управления в смежных вопросах. - Очень хорошее знание греческого и английского. - Хорошее знание трудового законодательства. Дата подачи Заявки на вышеуказанные должности должны быть поданы в электронном виде по ссылке ниже до 30 августа 2019 года в 12:00. https://eysurveytool.ey.com/wix/p4357679.aspx Заявки принимаются до крайнего срока. Для получения дополнительной информации вы можете связаться по телефону (+357 22 209 908) или по электронной почте (clientjobs@cy.ey.com). Отмечается, что на первом этапе процесса оценки кандидаты, отвечающие минимальным требованиям для должностей сотрудников по науке и коммуникациям, будут приглашены на письменный экзамен. То, как кандидаты будут оцениваться на должность старшего сотрудника отдела кадров, отвечающего минимальным критериям на первом этапе процедуры, будет зависеть от количества полученных заявок и будет сообщено на более позднем этапе. Дальнейшие подробности о следующих этапах процесса будут отправлены наследникам первого этапа лично. Ernst & Young Cyprus Ltd будет отвечать за сбор и оценку заявок на первом этапе (выполнение минимальных критериев), а также за управление процессом экзамена. Личные собеседования, а также окончательный отбор кандидатов будут проводиться IDEK. тел. для связи: +357 22209908 Ernst & Young Cyprus Ltd |