Студенту из Камеруна запретили работать на пляже Финикудес в Ларнаке в качестве помощника владельца бизнеса по сдаче в аренду шезлонгов и зонтиков от солнца. Работодатель камерунца считает, что министерство труда поступает «несправедливо», сначала предоставив студенту из третьей страны право на работу, а затем лишив его этого права.

— Почему нет? — недоумевает Джимми Михаэль, который готов предоставить работу студенту из Камеруна. — Чиновники из министерства труда говорят, что он имеет право на работу лишь в сельском хозяйстве. Но у него нет машины, и он не может добраться туда, где для него есть работа. Они предоставили ему разрешение на работу, а затем лишили его.

По словам Джимми Михаэля, он пытался нанять кипрских тинэйджеров в качестве помощников в его бизнесе, но они ненадежны.

— Я решил нанять его [камерунца], но чиновники из министерства труда отказали, — возмущается киприот. — Он делает то, что не могу делать я. Мне 63 года. Все эти туристы приходят и устраивают неразбериху, а я должен следить за всем сам. Я старею и не могу делать тяжелую работу.

Почему ему не разрешают нанять студента из Камеруна, недоумевает владелец шезлонгов и зонтиков.

—Потому что он черный? — высказывает предположение г-н Михаэль. — Он надежный, он честный, — и это самые важные качества [для меня]. И он христианин. Здесь очень много нелегалов, и когда мне удалось найти одного [иностранца] с разрешением на работу, [власти] стали чинить мне препятствия.

Как отмечает The Cyprus Mail, справедливо или нет данное решение департамента труда, однако закон недвусмысленно определяет, в каких сферах экономики можно работать студентам из третьих стран. Итак, иностранные студенты могут трудоустроиться:

* в сфере торговли и ремонта (в качестве грузчиков на складах оптовой торговли, чернорабочих на заправочных станциях и помощников на автомойках)
* в сфере здравоохранения и социальной помощи (сиделками в домах престарелых)
* в домах и квартирах местных жителей (частичная занятость, уборка и присмотр за детьми, помощь по хозяйству)
* в некоторых производственных отраслях экономики (в качестве рабочих пекарен, ночных рабочих на производствах 24-часового цикла, на фабриках по производству кормов, на заводах сточных вод)
* в сельском хозяйстве и рыболовной промышленности (в качестве чернорабочих)
* в некоторых других отраслях (например, помощниками рабочих мусороуборочных машин, дворниками, уборщиками)
* в сфере общественного питания (служащие по доставке готовой еды)
* в сфере ресторанного и гостиничного бизнеса (чернорабочие на кухне, уборщики)

Что касается права на работу в отелях, то его получили лишь те, кто учится на факультетах, имеющих непосредственное отношение к гостиничному бизнесу. С 1 июня по 15 октября такие студенты имеют право на работу в отелях в качестве оплачиваемой практики.

Правозащитные организации и группы по поддержке иммигрантов неоднократно призывали правительство расширить список рабочих мест, куда позволено устраиваться студентам из третьих стран. Большинство рабочих мест из списка относятся к категории тяжелой и низкооплачиваемой работы. Кроме того, неясно вот что: если студенты работают ночью (а это разрешено законом), а днем — учатся, то когда же они спят?


Как получить разрешение на работу?

* Право на работу получают лишь те студенты третьих стран, которые отзанимались в учебных заведениях Кипра как минимум полгода.
* Студент должен иметь разрешение на проживание и учебу на Кипре (так называемую студенческую визу), выданное Миграционным департаментом.
* За разъяснениями и получением бланков трудового контракта надо обращаться в местный отдел департамента труда.
* Необходимо заполнить трудовой контракт в трех экземплярах, который должен быть подписан и заверен печатью работодателя.
* С тремя копиями контракта надо явиться в местный департамент труда. Помимо контракта нужно предоставить удостоверение личности либо паспорт, иммиграционное разрешение на проживание и учебу на Кипре, а также программу курса в своем учебном заведении и расписание занятий.
* Сотрудники департамента труда изучат все предоставленные в их распоряжение бумаги, и поставят штамп, который будет означать, что студент получил право на работу. Две из трех копий трудового контракта чиновники вернут студенту. Одну надо оставить в своем распоряжении, другую — отдать работодателю.
* Студенты, которые намереваются трудиться помощниками по дому, но пока не имеют постоянного места работы, могут обратиться в департамент труда, получить специальный бланк, заполнить его, вернуть служащим, и получить специальное разрешение на работу. Трудовой контракт им заполнять не нужно.


Офисы департамента труда

Никосия — 22-403000
Лимассол — 25-827350
Пафос — 26-821658
Ларнака — 24-805312